Corso di Formazione per R.S.P.P. DATORE DI LAVORO Rischio Basso
Corso di Formazione per R.S.P.P. DATORE DI LAVORO Rischio Basso
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio basso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08 e s.m.i., e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a basso rischio.
Chi si può iscrivere
Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.
Attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale validato da Soggetto Formatore;
cOM'è STRUTTURATO IL CORSO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori,
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa,
- la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i.,
- il sistema istituzionale della prevenzione,
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità,
- il sistema di qualificazione delle imprese.
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi,
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi,
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori,
- il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie),
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza,
- gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione,
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza,
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa,
- l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione,
- il rischio da Stress Lavoro Correlato,
- i rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi,
- i dispositivi di protezione individuale,
- la sorveglianza sanitaria
- L’informazione,
- la formazione e l’addestramento,
- le tecniche di comunicazione,
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda,
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza,
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.