Viste le caratteristiche generali della figura, entriamo più nello specifico di quelli che sono i compiti dell’addetto antincendio all’interno di un’azienda:

-attuare le misure di prevenzione degli incendi nei luoghi di lavoro;

-gestire le emergenze che si possono presentare, anche assistendo gli eventuali interventi esterni da parte dei Vigili del Fuoco;

-controllare periodicamente i presidi antincendio e verificare l’integrità delle attrezzature antincendio che si trovano sul posto di lavoro, nonché la funzionalità e percorribilità delle vie di fuga e delle vie di emergenza.

Nel caso di effettiva situazione di pericolo o emergenza, l’addetto antincendio dovrebbe:

-effettuare una valutazione del grado dell’emergenza in modo tempestivo e accurato;

-assicurarsi della corretta funzionalità dei sistemi di protezione del personale antincendio, per consentire agli addetti la possibilità di intervenire in sicurezza;

-agire per spegnere l’incendio, anche attraverso l’utilizzo degli estintori;

– nel caso in cui l’emergenza non sia gestibile internamente, avviare le procedure di emergenza richieste dalla normativa, attivando il dispositivo di allarme e sollecitando gli addetti al centralino ad avviare i contatti con il soccorso esterno;

-agevolare l’evacuazione da parte dei dipendenti e delle altre persone presenti in quei momenti nel luogo di lavoro, fornendo in particolar modo assistenza agli individui con disabilità motoria, garantendo a tutti la possibilità di raggiungere il punto di ritrovo;

-una volta terminata l’emergenza, segnalare la cessazione della situazione di pericolo e richiedere, dopo gli accertamenti sulla sicurezza, la rimessa in esercizio degli impianti e la ripresa dell’attività aziendale.